治多县召开2023年紧密型医疗服务共同体建设工作第二次推进会
时间:2023-05-25 23:20 作者: 点击:次
高质发展,全面加强卫生健康服务体系建设,实质推进紧密型医共体建设,坚持以人民为中心,推动治多县紧密型医共体建设在医改工作中走深走实,信息网络,加快基础设施建设,大力推进我县
为进一步推进紧密型医共体建设进程，提升基层服务能力，完善医共体运行机制，5月19日，治多县召开2023年紧密型医疗服务共同体建设工作第二次推进会。副县长宋晓庆主持会议。县委副书记、县政府县长普措格来出席会议并讲话。
会议指出，紧密型医共体建设事关卫生健康事业高位推进、高质发展，事关广大群众健康保障，统筹推进紧密型医共体建设是深化医药卫生体制改革的具体行动。各成员单位要牢固树立以人民为中心的发展理念，高度重视人民群众健康需求，全面加强卫生健康服务体系建设，积极、稳妥、实质推进紧密型医共体建设，为建设八好示范县提供坚强的健康保障。 会议要求， 一要思想上再加强，认识上再提高。切实增强建设紧密型医共体的使命感和紧迫感，坚持以人民为中心，以医共体建设为契机，全面提升全县现代化医疗服务能力；推动治多县紧密型医共体建设在医改工作中走深走实。二要科学制定医共体人才培养规划。医共体总院要结合工作实际和医共体人才培养需求，科学合理确定人才培养规划，在现有基层卫生人才培养的基础上，通过人才交流、双向流动，建立共同培养机制，分批、分类组织专业技术人员参加培训，围绕本院重点专科培育出“学科带头人”。三要加大投入完善医共体建设基础设施。完善医共体各级医院基础设备设施、信息网络，加快基础设施建设，特别要改善基层卫生院硬件设施，为医共体建设打下硬件基础。大力推进我县医共体信息化建设，争取早日实现“网联众专家，信息多通达，患者少跑路”。四要创新监管平台考评促建。县医共体总院牵头会同相关科室制定切实可行的绩效考核和酬薪制度改革方案，卫健部门会同相关医改成员单位制定评估方案。明确医共体建设目标任务和时间节点，根据时间节点对医共体建设运行情况开展考核评价，考评结果与财政投入、医保支付、评优评先、绩效工资等挂钩，促进医共体加快建设，取得实效。五要强化督导提升基层医疗服务能力。县卫健部门作为公立医院管理委员会办公室，医共体的设置规划、技术准入、质量监督和绩效考核，并对医共体的发展规划、财政投入、重大项目实施等工作进行指导和服务；积极协调有关部门为医共体提供各种政策支持，及时解决医共体的困难和问题。 县委常委 县政府常务副县长伊拉、副县长西然多杰、县卫生健康局、县医共体总院及各分院主要负责同志参加会议。
