祁连县建立“伯乐式”专业化干部考察人才库

时间:2022-05-27 00:01 作者: 点击:次

　　·大美青海客户端讯  近日，祁连县建立专业化干部考察人才库，构建严选优培动管机制，打造专业化干部考察队伍。

　　以《祁连县行政事业单位年轻后备干部人才库》《祁连县巡察组长库、副组长库、人才库》为基础，纪委监委、人社、乡镇等干部为主体，严格“1年以上组织、人社等部门工作经历和2年以上组织人事工作经验”标准，经单位党组织书面推荐、“双鉴定”、岗前培训、审查认定后确定初步人选，经县委组织部部务会研究、专人谈话后，择优纳入祁连县专业化干部考察人才库。

　　常态化组织业务培训，由干部工作骨干、业务精湛的考察员结合实际对流程步骤、材料撰写、考察方式、档案审核等方面进行详细解读。每半年开展综合培训，从干部政策、保密规定及典型案例等方面进行培训。构建“传帮带”机制，指派实际经验足、作风扎实的老同志与新进考察员结为“师徒”建立帮带关系，实施“一对一”领学、导学、跟学，促使新进干部加快角色转换、多学实战本领、推动成长成才。建立日常评价考核机制，每次考察工作结束后，分管干部工作的副部长对考察组组长、组长对组员分别作出“好、较好、一般”等定性评价，对连续两次“一般”以下人员进行及时调整。加强干部考察员监督管理，注重“8小时外”表现反馈，对违规考察、泄密等8种情形严肃追责。