【聚焦两会】青海：高校校医院需纳入社区卫生服务体系

时间:2021-02-03 16:31 作者: 点击:次

　　·大美青海客户端讯 新冠肺炎疫情发生以来，高校成为疫情防控的重要区域，在广大师生及社会各界支持下，各高校医院为全省疫情防控作出了重要贡献。但也暴露出了全省高校医院发展滞后、无法适应新时期高校公共卫生工作要求的系列问题。

　　记者在采访中了解到，以青海民族大学为例，目前青海民族大学有4个校区，约1.5万名师生，但编制内医务人员仅4名：1名全科医师、1名公共卫生医师、1名药剂师、1名护士，其中全科医师和公共卫生医师近2年内将面临退休。学校为补充医疗力量还自筹资金外聘了4名医务人员，但从常态化的校园传染病防控、公共卫生安全保障、24小时医疗值班等工作需求来看，根本无法满足日常基本诊疗需要。并且由于我省高校医院不具备一级医疗机构资质，因此师生的转诊治疗、医保报销等问题无法在校医院层面得到有效帮助和很好解决，致使大部分高校师生选择校外就医，在一定程度上造成了高校医疗机构资源的浪费。

　　高校医院作为非营利性的医疗机构，创收形式少，无论投资建设、人员工资还是设备资金，基本都由学校内部承担，致使校医院经费十分紧张。部分高校医院因经费不足，造成基本诊疗设备配备不全、老旧设备更新困难，出现高校医院临床、医技专业科室无法设置等情况，因此只能承担常见病、多发病的治疗工作，遇到重病、重伤等紧急状况只能将病患转至就近的大医院就诊。有些校医院甚至连最基本的新生体检工作都无法完成，致使每年新生体检都要通过招标依托其他医疗机构完成，这无疑在体检费用、组织协调等诸多方面给师生带来不便。

　　针对这种现状，民革青海省委建议，将高校医院纳入政府承办的社区卫生服务体系。我省高校医院的工作任务、职能及模式、服务人群数量和政府承办的城市社区卫生服务中心基本相同，且高校医院服务人数超过很多社区卫生服务中心，从健全全省公共卫生体系考虑，应将高校医院纳入全省卫生健康服务体系，统一解决校医院编制、设备配置、外聘人员工资和办公经费等问题。并赋予高校医院一级医疗机构资质。通过一级医疗机构的建设，强化校医院执业规范、拓展工作内容、提升业务工作质量，以便切实做好高校疾病防控、健康教育和监测以及医疗保健等工作。

　　同时，建立健全辖区卫健局和高校共同管理机制。各高校后勤保障部门可设置卫健科，承担起督查校医院工作、与上级医疗管理部门进行业务沟通、事务协调等主要职能。遇突发公共卫生事件时，辖区卫健局可统一调遣校医院医务人员应对突发事件、服务社会，提高高校医疗资源的利用效率和效益。